ALCANCES SOBRE LA HUELGA EN LA LEY N° 20.940

Documento preparado por el equipo laboral de Thomson Reuters

1. Introducción;
Respecto de la huelga, las críticas tantos doctrinarias como provenientes del mundo sindical, estaban de acuerdo en el carácter sumamente restringido que ésta tenía en el Código del Trabajo, a pesar de las flexibilizaciones realizadas por las leyes 19.069 y la Ley N° 19.759. La huelga posee en el Código del Trabajo actual una regulación muy detallada, partiendo por el periodo en el cual debe ser aprobada, la cual va precedida por una convocatoria y seguida por la efectividad de la misma. Al mismo tiempo si el sindicato (o grupos transitorios) no tiene éxito en su cometido, se producen claros efectos respecto de este fracaso; se entiende que aceptan la última oferta del …..Ver documento completo en PDF